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當老闆，更當員工的貴人
前往廣東東莞的建力公司演講，董事長是歐興達，他們全家都是慈濟人。
三年前開始(2009)，他們利用淡季的時候，舉辦一整天的人文營，八百名員工分兩批參加。
為了騰出空地，先把倉庫的東西搬空，還要布置場地、牽線，安裝燈光還有喇叭，把倉庫變成可以演講，甚至演出的空間。
我連續兩年來演講，談禮貌、轉念面對困境、幸福的密碼，以及全球暖化與素食救地球。
以往，員工用餐後，都會倒掉很多飯菜，但第一次的營隊當中，他們透過戲劇告訴大家惜福的觀念，沒想到每個月省下五百斤的白米，公司再把這五百斤白米的錢，回饋給員工讓他們吃得更好。
剛開始廚餘有六、七桶，主要是表達對菜色的不滿，但在人文營之後，廚餘一年比一年少，到第三年，廚餘大概只有1/5桶。
光是從廚餘，就可以看到員工的改變，而這也會影響工作。
台灣幹部都說，舉辦人文營後，大家都變得自動自發。
今年，他們還推動蝴蝶效應，包括布置辦公室還有宿舍，以及說好話，結果公司之間，瀰漫著彼此祝福的風氣。
員工的伙食，公司補助一半費用，董事長為了響應慈濟推動的齋戒大懺悔，也鼓勵大家吃素救地球，讓身體更健康，因此，只要員工願意吃素，公司全額補助，不惜成本。
原本幹部有自己的餐廳，但為了帶動，就和員工在同一個餐廳吃素。結果有一百多位員工吃素。
很多員工也說，吃素後身體更輕盈，他們要繼續吃素。
我在演講中也分享吃素的好處，照顧地球也照顧自己的健康，結果在第二天的人文營上，全部的員工(大約四百人)都站起來，願意嘗試吃素。這在中國大陸來說，相當相當不容易。
董事長在台灣的四間公司，也推動齋戒，只要員工吃素，公司全額補助。
而董事長吃素兩個月以後，看了好多名醫也看不好的皮膚病，竟然不藥而癒。
董事長現在，更決定要以身作則，和員工繼續吃素救地球。
舉辦人文營，都是公司額外支出，但是董事長說「只要改變一個人，就有意義」。
有一位副總黃同賢，他以前的工作，就是在推動企業人文，但是他覺得還是慈濟人文最有深度。
這個人文，可以從員工的改變看得出來。
有一位員工單亮，原本太太和媽媽常吵架，婆媳關係不好，但是參加人文營後，他把這樣的人文帶回家裡，結果現在婆媳關係融洽，他和太太，還在活動上幫媽媽洗腳。
因為人文營，他整個人生、整個家庭都改變了。
還有一位員工劉偉，很用心在工作上，還報名要培訓成為慈濟志工。
董事長知道劉偉為公司的付出非常感動，特別和他聊聊，才看到他，董事長就哭了。這讓員工更是銘感五內。
歐董事長心地柔軟，護持三寶，之前就供養許多法師，我說他，免費提供素食給員工，更是供養「未來佛」。
這間公司，很用心照顧中國大陸的員工，讓員工「領薪水還淋法水」。
他們的社會責任，希望員工都能夠有正確的人生觀，家庭也更幸福。
事實上，這樣的公司越來越多，包括味全公司，也在董事長魏應充的帶領下，推動慈濟人文，真心關懷員工，讓員工不只有穩定的生活，心靈也能夠更加成長。
我覺得，不管歐興達董事長，還是魏應充董事長，都是員工的貴人。
要當別人的老闆很容易，要當別人的貴人卻需要愛心與智慧。
如果公司能夠推動慈濟人文，我想，老闆就能夠成為全公司員工的貴人了。
在佛教的觀點來說，這輩子你是人家的老闆，下輩子你還會是別人的老闆嗎？說不定變成別人的員工了。
但是，這輩子你是人家的貴人，下輩子就算不是人家的老闆，人家也絕對會換過來，成為你的貴人。
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為了避免有人利用臉書做生意或直銷，如果您想我在臉書加您為好友，請告訴我您是誰。
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大愛劇場《愛的界線》
為賭一口氣而締結的婚姻，在缺乏信任的基礎下，似乎早已注定將以悲劇收場。
一個從小處在放任與嚴厲父母極端不同的教育方式下，他的性格與價值觀早已經失衡偏差，在一味地盲目追逐金錢的人生中，他流失生命最重要的親情與家人。
當他回首一生，多希望人生能夠重來，多希望能夠彌補他所帶給家人的傷害，一個從來不知道該如何去愛的人，他的懺悔…大愛劇場2011年9月16日登場。
演員：尹昭德、陳博正、李之勤、楊淇
《回家的路》影片
金錢篇
http://www.youtube.com/watch?v=W0i4FmND5jI&feature=youtu.be
變身篇
http://www.youtube.com/watch?v=iUdN1N5pfw8&feature=related
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長情劇展《意外的旅程》
李秀鳳是嚴厲的老師，先生是法官。
接觸教聯會的靜思語教學後，反思自己的教學工作或許可以教出成績第一名的學生，但在品德教學上卻是力有未逮。她以身作則在生活中力行靜思語的啟發，她的家庭也因此更為和樂。
就在一切看似美好的生活裡，小兒子奕修發生燒燙傷意外，考驗這才真正到來，這個意外讓家裏頓時陷入黑暗，打亂了一向規律、平靜的家庭生活。
而平日用靜思語幫助學生的秀鳳，霎時也亂了方寸，心情跌落谷底。
闖禍的王老師懷著愧疚來探望受傷的學生，學生的家長氣憤之餘欲向老師提告，秀鳳夫妻則猶豫不決，但奕修卻一心罣礙老師是否會因此失去工作，沒有怨念的他讓秀鳳心痛不已。
奕修終於開始接受植皮手術，幾次手術的失敗讓秀鳳與永昌備受煎熬，第五次的手術總算成功了。天生懂事的奕修忍著身體的痛，反而用靜思語鼓勵家人。奕修出院回家後，卻因外貌的改變而自卑，終日足不出戶。
經由陳乃裕師兄以自己舌癌經驗鼓勵奕修復健，奕修才慢慢恢復自信。而秀鳳一家人也幫他撐過痛苦的復健，因為這件意外，反而讓全家人的愛緊緊繫在一起！
隨著奕修逐漸康復，秀鳳與永昌師兄也找回往昔家庭的快樂。秀鳳在一場病後，有了全新的思考，決定提前退休，全心投入北區教聯會的工作，並成為教聯會的聯絡人。她將靜思語教學介紹給更多的老師還有家長，同時也參與海外志工。秀鳳感恩上天賜與的一切，她在無助時接受了關懷，現在更懂得付出。
2011年9/19(一)至9/27(二)，週一至週五，中午12點半、晚上10點與凌晨一點半播出，週六同時段，將邀請演員以及本尊上節目分享。
演員：謝瓊煖 沈孟生
《意外的旅程》影片：
http://drama.daai.tv/drama_traveltrailer.html
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慈濟模式釋疑(國際賑災)。提振台灣人的國際地位，大愛是唯一答案 http://www.wretch.cc/blog/DaaiTV/11589526
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您可以更靠近倪銘均http://www.wretch.cc/blog/DaaiTV/170502
只要有時間，我很喜歡到學校的週會或是機關演講，分享美善與大愛，我把相關題目整理出來。內容都和品格教育、品德教育、生命教育、幸福人生有關。http://www.wretch.cc/blog/DaaiTV/11631915
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大愛新聞主播 倪銘均
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三年前開始(2009)，他們利用淡季的時候，舉辦一整天的人文營，八百名員工分兩批參加。
為了騰出空地，先把倉庫的東西搬空，還要布置場地、牽線，安裝燈光還有喇叭，把倉庫變成可以演講，甚至演出的空間。
我連續兩年來演講，談禮貌、轉念面對困境、幸福的密碼，以及全球暖化與素食救地球。
以往，員工用餐後，都會倒掉很多飯菜，但第一次的營隊當中，他們透過戲劇告訴大家惜福的觀念，沒想到每個月省下五百斤的白米，公司再把這五百斤白米的錢，回饋給員工讓他們吃得更好。
剛開始廚餘有六、七桶，主要是表達對菜色的不滿，但在人文營之後，廚餘一年比一年少，到第三年，廚餘大概只有1/5桶。
光是從廚餘，就可以看到員工的改變，而這也會影響工作。
台灣幹部都說，舉辦人文營後，大家都變得自動自發。
今年，他們還推動蝴蝶效應，包括布置辦公室還有宿舍，以及說好話，結果公司之間，瀰漫著彼此祝福的風氣。
員工的伙食，公司補助一半費用，董事長為了響應慈濟推動的齋戒大懺悔，也鼓勵大家吃素救地球，讓身體更健康，因此，只要員工願意吃素，公司全額補助，不惜成本。
原本幹部有自己的餐廳，但為了帶動，就和員工在同一個餐廳吃素。結果有一百多位員工吃素。
很多員工也說，吃素後身體更輕盈，他們要繼續吃素。
我在演講中也分享吃素的好處，照顧地球也照顧自己的健康，結果在第二天的人文營上，全部的員工(大約四百人)都站起來，願意嘗試吃素。這在中國大陸來說，相當相當不容易。
董事長在台灣的四間公司，也推動齋戒，只要員工吃素，公司全額補助。
而董事長吃素兩個月以後，看了好多名醫也看不好的皮膚病，竟然不藥而癒。
董事長現在，更決定要以身作則，和員工繼續吃素救地球。
舉辦人文營，都是公司額外支出，但是董事長說「只要改變一個人，就有意義」。
有一位副總黃同賢，他以前的工作，就是在推動企業人文，但是他覺得還是慈濟人文最有深度。
這個人文，可以從員工的改變看得出來。
有一位員工單亮，原本太太和媽媽常吵架，婆媳關係不好，但是參加人文營後，他把這樣的人文帶回家裡，結果現在婆媳關係融洽，他和太太，還在活動上幫媽媽洗腳。
因為人文營，他整個人生、整個家庭都改變了。
還有一位員工劉偉，很用心在工作上，還報名要培訓成為慈濟志工。
董事長知道劉偉為公司的付出非常感動，特別和他聊聊，才看到他，董事長就哭了。這讓員工更是銘感五內。
歐董事長心地柔軟，護持三寶，之前就供養許多法師，我說他，免費提供素食給員工，更是供養「未來佛」。
這間公司，很用心照顧中國大陸的員工，讓員工「領薪水還淋法水」。
他們的社會責任，希望員工都能夠有正確的人生觀，家庭也更幸福。
事實上，這樣的公司越來越多，包括味全公司，也在董事長魏應充的帶領下，推動慈濟人文，真心關懷員工，讓員工不只有穩定的生活，心靈也能夠更加成長。
我覺得，不管歐興達董事長，還是魏應充董事長，都是員工的貴人。
要當別人的老闆很容易，要當別人的貴人卻需要愛心與智慧。
如果公司能夠推動慈濟人文，我想，老闆就能夠成為全公司員工的貴人了。
在佛教的觀點來說，這輩子你是人家的老闆，下輩子你還會是別人的老闆嗎？說不定變成別人的員工了。
但是，這輩子你是人家的貴人，下輩子就算不是人家的老闆，人家也絕對會換過來，成為你的貴人。
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為賭一口氣而締結的婚姻，在缺乏信任的基礎下，似乎早已注定將以悲劇收場。
一個從小處在放任與嚴厲父母極端不同的教育方式下，他的性格與價值觀早已經失衡偏差，在一味地盲目追逐金錢的人生中，他流失生命最重要的親情與家人。
當他回首一生，多希望人生能夠重來，多希望能夠彌補他所帶給家人的傷害，一個從來不知道該如何去愛的人，他的懺悔…大愛劇場2011年9月16日登場。
演員：尹昭德、陳博正、李之勤、楊淇
《回家的路》影片
金錢篇
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長情劇展《意外的旅程》
李秀鳳是嚴厲的老師，先生是法官。
接觸教聯會的靜思語教學後，反思自己的教學工作或許可以教出成績第一名的學生，但在品德教學上卻是力有未逮。她以身作則在生活中力行靜思語的啟發，她的家庭也因此更為和樂。
就在一切看似美好的生活裡，小兒子奕修發生燒燙傷意外，考驗這才真正到來，這個意外讓家裏頓時陷入黑暗，打亂了一向規律、平靜的家庭生活。
而平日用靜思語幫助學生的秀鳳，霎時也亂了方寸，心情跌落谷底。
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奕修終於開始接受植皮手術，幾次手術的失敗讓秀鳳與永昌備受煎熬，第五次的手術總算成功了。天生懂事的奕修忍著身體的痛，反而用靜思語鼓勵家人。奕修出院回家後，卻因外貌的改變而自卑，終日足不出戶。
經由陳乃裕師兄以自己舌癌經驗鼓勵奕修復健，奕修才慢慢恢復自信。而秀鳳一家人也幫他撐過痛苦的復健，因為這件意外，反而讓全家人的愛緊緊繫在一起！
隨著奕修逐漸康復，秀鳳與永昌師兄也找回往昔家庭的快樂。秀鳳在一場病後，有了全新的思考，決定提前退休，全心投入北區教聯會的工作，並成為教聯會的聯絡人。她將靜思語教學介紹給更多的老師還有家長，同時也參與海外志工。秀鳳感恩上天賜與的一切，她在無助時接受了關懷，現在更懂得付出。
2011年9/19(一)至9/27(二)，週一至週五，中午12點半、晚上10點與凌晨一點半播出，週六同時段，將邀請演員以及本尊上節目分享。
演員：謝瓊煖 沈孟生
《意外的旅程》影片：
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您可以更靠近倪銘均http://www.wretch.cc/blog/DaaiTV/170502
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大愛新聞主播 倪銘均
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